岗位职责：
1.根据公司的发展战略，设计和调整行政、人力资源管理体系。
2.负责公司行政、人力资源管理制度的制定、修订并组织实施。
3.负责公司车辆的调度、使用、维护及费用控制。
4.编制执行公司薪酬管理制度及绩效考核制度，规范各项制度的操作流程，优化公司内部组织架构。
5.负责公司整体的员工关系、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等的管理工作。
6.负责公司的企业文化宣传，建立良好的企业文化氛围，打造企业文化品牌。
7、完善公司内部行政管理相关制度，做好公司相关文件档案的管理。
8、负责公司固定资产及非固定资产的管理及分配使用。
9、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动。
10、协助对外联络与接待工作。
11、与公司各部门密切合作，营造积极向上，有团队凝聚力的企业文化。

连锁运营经理

岗位职责：
1.负责对公司门店销售系统及加盟商相关人员的品牌、公司文化、产品知识、销售技巧、产品形象陈列，新店开业活动组织展开等管理工作；
2. 能够对连锁店进行系统化、标准化管理，建议稳定的店面运营体系。连锁行业从业者优先。

岗位要求：

1、熟悉营销型企业营运管理和连锁机构营运模式，掌握多种管理和培训工具。
2、能不断优化市场营销、管理及礼仪类课程。
3、有强烈的工作使命感和责任心，较强的培训组织能力，良好的学习能力和团队协作精神，工作耐心细致能独立带队展开工作。
4、文笔流畅、口才佳，沟通、表达能力强

库管

工作职责：
负责日常产品的调配，搬货、运货、打包、发货等。

任职资格：
1、高中及以上学历；
2、有责任心,做事勤快；任劳任怨。
3、有团队的合作精神；
4、有2年以上的库房工作经验。

美甲培训讲师

任职要求：
1.大专以上学历，年龄不限；
2.有两年以上从业经验；
3.热爱美甲事业；
4.口才好，有亲和力，善于沟通；
5.有无经验均可，通过公司考核后免费培训上岗；
6.从事过教育、培训工作优先录用 

美甲师

岗位职责：
1、一年以上美甲工作经验。
2、有责任心，服务意识强，家庭条件贫困者优先考虑。
3、配合其它美甲师服务好顾客，注重团队协作精神。
4、服务完顾客后收费并认真记录顾客档案及填写顾客消费单请顾客签字确认。
5、与店内其它员工积极配合，共同努力完成业绩目标
6、及时认真的完成经理及店长分配下来的各项工作，为完善店内各项工作设施提出建设性意见。